随时可以离婚，离婚的方式包括协议离婚和诉讼离婚，但男方在女方刚生产后的一年内不得提出离婚。
1.如果是夫妻双方达成协议离婚的，只要双方完全自愿并达成一致意见，生完孩子后随时可以办理离婚手续，如果涉及到诉讼离婚，情况则有所不同。
2.在诉讼离婚的情况下，若男方提出离婚，根据规定，他必须在女方分娩后一年内或终止妊娠后六个月内等待，除非女方主动提出离婚或人民法院认为确有必要受理男方的离婚请求。
3.但如果是女方提出离婚，或者人民法院根据具体情况认为有必要受理男方的离婚请求，那么离婚的时间就不受这一限制。
离婚后，关于孩子的抚养费问题，法律有明确的规定。
1.抚养费的数额应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。
(1)对于有固定收入的父母，抚养费一般可按月收入的百分之二十至三十的比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
(2)无固定收入的父母，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
2.抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付，如果一方无经济收入或者下落不明，可用其财物折抵子女抚养费。
3.父母双方也可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚养费，但这一协议必须确保子女的健康成长。
4.抚养费的给付期限一般至子女十八周岁为止，但在某些特殊情况下，父母仍需继续承担抚养费。
我国的法律对女性生产后的权益有明确的保护。
1.根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条的规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。
2.旨在保护女性在特殊时期的权益，避免其因离婚而面临更大的困境，如果女方主动提出离婚或人民法院认为确有必要受理男方的离婚请求，可以在生产后的任意时间进行离婚。
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