提前内退影响退休工资吗

　　提前内退会对退休工资产生影响。

　　1.内退是指职工在未达到法定退休年龄或劳动合同终止年龄前，由于企业改革、重组或裁减人员等原因，经过企业与职工双方协商，提前离开工作岗位并由企业按月发给一定生活费的一种特殊安置措施。

　　2.由于内退期间，职工的收入通常会低于在岗正常工作时的收入水平，这直接导致了社会保险费（包括企业和个人部分）以及公积金的缴纳金额相应减少。

　　内退与养老金之间存在密切的联系。

　　1.内退职工在正式退休前，领取的是企业发放的生活费，而非养老金。生活费的标准由企业自主确定，但不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准。

　　2.由于内退期间的收入减少，社会保险费的缴纳金额也相应减少，这直接影响了退休时养老金的数额。

　　3.值得注意的是，内退并不是正式的退休手续。正式的退休手续需要达到法定退休年龄并按照规定办理，才能开始领取养老金。

　　因此，内退职工在达到法定退休年龄并办理正式退休手续之前，无法享受与正式退休职工相同的养老金待遇。

　　内退与正式退休在多个方面存在显著差异。

　　1.从待遇和发放机构来看

　　（1）内退主要依据国务院《国有企业富余职工安置规定》等文件，由企业发放生活费；

　　（2）正式退休则依据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》等文件，由社会保险经办机构发放养老金。

　　2.从职工状态来看

　　（1）内退职工在未达到法定退休年龄前离开工作岗位。

　　（2）正式退休职工则是在达到法定退休年龄后正式结束职业生涯。

　　3.从收入来源和水平来看

　　（1）内退职工领取的是企业发放的生活费，通常低于在岗正常工作时的收入水平；

　　（2）正式退休职工则按月领取养老金，其数额与在职期间的缴费金额和缴费年限等因素有关。

　　内退和正式退休的待遇差异很大，你了解了吗？如果你还有更多关于退休的问题，欢迎在找法网上提问，我们会尽快为你解答。