当职工在厂里已经缴纳了社会保险（简称社保）时，是否还需要额外交纳农村合作医疗这一问题，其实已经有了明确的答案。
1.根据《社会保险法》第二十三条的规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
2.这意味着职工在参加了社保中的医疗保险后，不需要再重复参加农村合作医疗。因为医疗保险的目的是为了保障职工的基本医疗需求，避免重复参保造成的资源浪费。
职工社保涵盖了多种类型的保险，以确保职工在面临各种风险时都能得到相应的保障。这些保险主要包括：
1.养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。它为退休职工提供了基本的生活保障。
2.医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度是为了保障职工的基本医疗需求而建立的。通过参加医疗保险，职工可以享受到医疗费用的报销，减轻经济负担。
3.工伤保险：工伤保险是为了保障劳动者在工作中受到意外伤害或患职业病时的权益。它为受伤或患病的职工提供了必要的物质帮助。
4.失业保险：失业保险是为了保障因失业而暂时中断生活来源的劳动者的基本生活需求。它为失业者提供了一定期限内的生活津贴，帮助他们度过难关。
5.生育保险：生育保险是为了保障女性职工在生育子女期间的权益。它为女职工提供了生育津贴和生育医疗服务等保障措施。
关于职工社保的缴纳规定，主要有以下几点：
1.缴费主体：职工社保的缴费主体包括用人单位和职工个人。用人单位应当按照国家规定为职工缴纳社会保险费用，职工个人也需要按照规定缴纳自己的社会保险费用。
2.缴费基数：职工社保的缴费基数是根据职工的工资收入来确定的。一般来说，缴费基数越高，缴纳的社保费用也就越多。
3.缴费比例：职工社保的缴费比例是由国家和地方政府规定的。不同地区的缴费比例可能有所不同，但一般都包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等几个方面。
4.缴费方式：职工社保的缴费方式一般有两种，一种是由用人单位代扣代缴，另一种是由职工个人自行缴纳。具体方式可以根据当地的规定来确定。
总之，职工社保是保障职工权益的重要制度之一，它涵盖了多种类型的保险，为职工提供了全方位的保障措施。同时，职工也需要按照规定缴纳自己的社会保险费用，以确保自己的权益得到保障。
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