定作人定作过失是指哪一方面的错误

　　定作人定作过失，主要指的是在承揽关系中，定作人在进行定作、指示或选任承揽人时存在的过错。

　　1.过错可能表现为对定作要求的设定不当、对承揽工作的指示不明确或错误、以及对承揽人的选任未进行充分的考察和评估，导致承揽人在完成工作时发生损害。

　　2.定作人过失可能涉及对承揽工作的具体要求、工作环境的安排、安全措施的布置等方面的疏忽，以及对承揽人技能、经验、资质等方面的评估不足。

　　在承揽关系中，承揽人作为完成工作的主体，其损害责任的规定主要依据《民法典》第一千一百九十三条的规定。即承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。

　　1.在一般情况下，承揽人需要对自己的行为负责，承担因自身原因造成的损害赔偿责任。

　　2.如果损害的发生是由于定作人的过失所致，那么定作人则需要承担相应的赔偿责任。

　　定作人过失赔偿责任是指，在承揽关系中，由于定作人的过失导致承揽人或者第三人遭受损害时，定作人需要承担的赔偿责任。

　　1.当定作人对定作、指示或者选任存在过失时，应当承担相应的赔偿责任。这一规定旨在保护承揽人和第三人的合法权益，防止因定作人的过失而引发的损害无法得到合理的赔偿。

　　2.需要注意的是，定作人过失赔偿责任的认定需要综合考虑多个因素，包括定作人的过失程度、损害后果的严重程度、承揽人和第三人的过错情况等。

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