伤残鉴定十级后的赔偿计算，通常是由工伤保险基金负责，去用人单位或者劳动局算赔偿。
1.根据我国的《工伤保险条例》规定，当职工因工致残并被鉴定为十级伤残时，他们将有权享受一系列待遇，这些待遇包括但不限于一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。
2.赔偿的具体计算，通常依据受害人的工资、伤残等级以及相关的赔偿标准来确定。
3.需要注意的是，具体的赔偿计算可能因地区差异而有所不同，因此，在实际操作中，建议受害人或其家属咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业的律师，以确保获得准确和全面的赔偿。
伤残鉴定涉及的内容主要包括以下四个方面：
1.对伤残级别的鉴定。这一鉴定是计算残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金等赔偿项目的重要依据。伤残级别的划分从十级到一级，级别越高代表损害程度越严重，对赔偿金额的影响也越大。
2.对后续治疗费的鉴定。这主要涉及到受害人因伤需要后续治疗或康复的费用。在进行伤残级别鉴定的同时，可以一并提出对后续治疗费的鉴定申请，以减轻受害人的经济负担。
3.还需要对护理级别进行鉴定。这通常是在受害人出院后仍不能自理，或伤残级别确定需要依赖他人协助生活的情况下进行的。护理级别的划分直接影响护理费的计算，级别越低，赔偿数额越高。
4.对于误工时间的鉴定也是伤残鉴定的重要内容之一。这主要针对受害人受伤后接受治疗至痊愈所需的休养时间。误工时间的鉴定结果将直接影响误工费的计算。
赔偿计算的依据主要包括受害人的工资、伤残等级以及相关的赔偿标准。
1.对于一次性伤残补助金，其计算依据是受害人的工资和伤残等级。根据《工伤保险条例》的规定，十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。
2.对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其计算依据则可能因地区差异而有所不同，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.护理费和误工费的计算也需依据相应的标准和鉴定结果。护理费通常根据护理级别和护理期限来计算，而误工费的计算则基于误工时间和受害人的工资水平。
需要注意的是，赔偿计算过程中应确保遵循相关法律法规的规定，确保赔偿金额的合理性和公正性。
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