七级伤残赔偿标准涉及多个方面的费用，具体数额需根据伤者的具体情况和所在地的相关规定进行计算。一般而言，七级伤残赔偿主要包括以下几项费用：
1.是医疗费，包括住院期间、康复训练期间以及工伤复发期间的医疗费用，这部分费用一般按照实际发生额进行报销。
2.是住院伙食补助费、交通费和食宿费。住院伙食补助费根据地方规定的标准和住院天数计算；交通费需根据地方标准规定；食宿费则按照地方规定标准、人数和天数进行计算。
3.包括辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费以及一次性伤残补助金等。其中，一次性伤残补助金为13个月的本人工资。
4.对于解除或终止劳动关系的七级伤残职工，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准需参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。
需要注意的是，由于伤残性质、健康恢复状况以及单位和个人的实际情况不同，具体的赔偿数额也会有所差异。
伤残鉴定的时机安排对于确保赔偿金额的准确性和公正性至关重要。一般来说，伤残鉴定应在职工经治疗伤情相对稳定后进行。
1.在职工遭受事故伤害后，用人单位应当及时申请工伤认定。一旦工伤认定完成，职工应接受必要的治疗，直至伤情相对稳定。
2.医疗机构和劳动能力鉴定委员会将根据职工的伤情和治疗情况，判断其是否具备进行伤残鉴定的条件。
3.对于七级伤残的职工而言，由于伤残程度相对较轻，可能不需要长时间的康复和治疗。因此，在伤情相对稳定后，职工应及时向劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。
4.劳动能力鉴定委员会将根据职工的伤残情况，进行专业的评估和鉴定，并出具相应的伤残等级证明。
5.伤残鉴定的时机安排并非一成不变。在实际操作中，应根据职工的伤情、治疗情况和康复进展等因素，灵活调整伤残鉴定的时间安排。
6.职工和用人单位也应积极配合劳动能力鉴定委员会的工作，确保伤残鉴定的顺利进行。
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