工伤认定申请表可以由他人代写吗

更新时间:2024-08-28 20:15
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导读:
工伤认定申请表可以由他人代写,申请时需提交相关材料。如单位未申请,职工或近亲属、工会可在一年内直接向社保部门提出。本文将详细解析申请条件、所需材料及相关法律依据。
一、

工伤认定申请表可以由他人代写吗

  1.工伤认定申请表可以由他人代写,除了本人自己申请外,其近亲属和用人单位也可以申请工伤鉴定。

  2.如果用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、

工伤认定申请条件

  工伤认定申请的条件包括:

  1.职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  2.如果用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定申请表可以由他人代写吗

三、

工伤认定所需材料

  自己去申请工伤认定需要准备以下材料:

  1.工伤认定申请表,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

  2.与用人单位存在劳动关系的相关证明材料;

  3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  《工伤保险条例》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  1.工伤认定申请表;

  2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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认定工伤的时间?工伤认定申请表
单位应在事故发生30日内申请工伤认定。若单位未申请,个人或工会可在1年内向社保行政部门申请。申请时需提交工伤认定申请表、医疗证明、事故证明等材料。确保材料真实完整,以顺利获得工伤认定。
职工工伤认定申请表
根据规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,用人单位应在事发之日或诊断之日起30日内向劳保部门申请。如果用人单位未按时申请,职工或其直系亲属、工会组织可以在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门提出申请。申请时,需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医生的诊断证明三项材料。
工伤认定申请表2015
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
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