病退和退职有什么区别呢
更新时间：2024-06-02 00:15
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导读：
病退病退和退职的区别：病退适用于完全丧失劳动能力的职工，满足年龄和缴费年限后可按月领取养老金。退职则适用于年龄不符但完全丧失劳动能力的职工，按月领取退职生活费。
一、
病退和退职有什么区别呢
病退和退职在待遇和条件上存在明显的区别。
1.病退是指对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，达到规定年龄和缴费年限的要求后，可以办理病退手续，按月领取养老金。
2.退职则适用于年龄达不到病退要求，但已经完全丧失劳动能力的职工，他们如果缴费年限满足条件，可以办理退职手续，按月领取退职生活费。
值得注意的是，如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满规定年限，退职待遇将一次性支付，并终止养老保险关系。
二、
病退申请条件概述
根据国家相关政策，病退的申请条件主要包括以下几点：
1.男性职工需年满50周岁，女性职工需年满45周岁；
2.职工的交费年限（含视同交费年限）需满15年及其以上；
3.职工必须因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。
只有同时满足以上三个条件的人员，才能办理病退手续，享受相应的养老金待遇。
三、
病退所需材料清单
职工在申请病退时，需要提交一系列相关材料。
1.必须填写并提交《病退鉴定申请表》和《病退鉴定须知》。
2.职工本人需要签字确认的申请书也是必不可少的。
3.职工还需要提供正规住院病历和住院医疗费报销凭证，以证明其因病或外因致残的情况。
4.职工还需提供市、县两级医保中心医疗保险费支付单，以证明其医保缴费情况。
需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴；未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
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55周岁了，病退和特殊工种退待遇有什么区别吗
特殊工种退休工资与个人缴费的多少以及缴费的年限是有一定关系的。 法律依据【劳动总局《关于贯彻执行〈关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》（1978年7月11日）】
第六条规定“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件之一，才能够按照《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
第二项办理：
（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；
（二）从事井下、高温工作累计满九年的；
（三）从事其他有害身体健康工作满八年的。 上述年限是实际工作年限。但是，在计算连续工龄时，凡从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。 经常在摄氏零度以下低温场所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上高山高原地区流动工作的工人，可以参照从事井下、高温工作的工人办理；常年居住在四千五百米高山高原地区工作的工人可以参照从事其他有害身体健康工作的工人办理。” 因公死亡有，因病死亡只有一次付给供养直系亲属救济费：供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。以上内容仅供参考，特殊工种退休工资建议直接咨询社保局为宜。
退职和病退工资待遇有什么区别
区别为：按照规定病退是每提前一年退休扣减退休金2%，而正常退休不扣减。病退与正常退休都要求参加养老保险的缴费年限达到了十五年以上，病退是女性45周岁以上，男性50周岁以上因病无法继续劳动而提前退休的情形。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
