在民事诉讼中，单位证明能否作为证据是一个有争议的问题。
1.根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。这一条款似乎赋予了单位作为证人的资格。然而，在实际操作中，对于单位证明的证据效力存在不同的看法。
2.肯定论认为，单位具有证人资格，其出具的证明或由其代表出庭作证是符合司法实践需求的。这种观点认为，民事诉讼法已经明确规定了单位作证的证据资格，单位证明具有法律效力。
3.否定论则持相反观点，认为单位不是证人，单位证明不具有法律效力。因为单位无法感知案情，也无法出庭作证，更无法承担伪证的法律责任。
国外并无单位证明的做法，以及国外学者对单位证人的否定，也为否定论者提供了支持。
4.单位在有限的范围内可能构成提供证言的主体。这种观点认为，单位证明在有限的范围内可以作为证据使用，但需要对其真实性和合法性进行审查。
1.单位证明在司法审判实务中的应用非常广泛，其存在具有一定的客观性和必然性。这主要基于两方面的原因：
（1）单位作为我们每个人的工作场所，在人事管理、人员流动管理等方面具有重要的作用，与个人存在密切的联系。因此，单位出具的证明往往具有一定的可信度。
（2）单位证明具有一定的证据价值，可以作为案件事实认定的依据之一。
2.单位证明作为证据的法律效力并非绝对。单位证明必须具备证据的三项本质特征，即客观性、关联性和合法性。
(1)客观性要求单位证明必须是真实可靠的，不能虚构杜撰或人为加工。
(2)关联性要求单位证明所反映的事实必须与案件事实之间存在客观联系。
(3)合法性要求单位证明必须具备来源、形式与收集程序合法的条件。
3.单位证明的出具具有一定的随意性和便捷性。由于单位证明的出具往往基于单位与个人之间的密切联系，因此单位证明的出具往往具有一定的随意性和便捷性。这也导致单位证明的真实性和可信度存在一定的风险。
单位证明的适格性是指单位作为证据提供者的合法性和适当性。在民事诉讼中，单位证明的适格性主要涉及到单位作为证人的资格问题。
1.根据民事诉讼法的规定，单位可以作为证人出庭作证。然而，单位作为证人具有一定的特殊性。
2.单位作为证人无法像自然人一样亲自感知案情并出庭作证。单位所能提供的证明往往是基于其职能和职责范围内的相关资料和记录。
因此，单位证明的适格性需要对其提供的证明材料和记录的真实性和可靠性进行评估。
3.单位作为证人还需要考虑其作为证据提供者的适当性。单位作为一个组织机构，其出具的证明往往具有一定的权威性和公信力。
4.单位作为证据提供者也可能存在利益冲突或偏见等问题。因此，在判断单位证明的适格性时，需要综合考虑其真实性、可靠性和适当性等因素。
5.单位证明的适格性还需要考虑其证据种类的归属问题。单位证明可能属于书证、证人证言等不同种类的证据。在判断单位证明的适格性时，需要根据其内容和形式等因素确定其所属的证据种类，并据此进行审查和评估。
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