仲裁书下达后几天生效
更新时间：2024-05-30 01:06
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导读：
仲裁书下达后生效时间并非立即，而是需等待一定期限。不服裁决的起诉期限为15日，逾期则裁决书生效。若资方未起诉且未履行裁决，劳动者可申请强制执行。
一、
仲裁书下达后几天生效
1.仲裁庭在作出裁决后，应制作仲裁书。
2.对于当庭裁决的情况，应在7日内发送裁决书；而定期另庭裁决的，则当庭发给裁决书。
3.仲裁书送达当事人后，并不会立即产生法律效力。
因此，仲裁书下达后的生效时间并不是立即生效，而是需要等待一段时间。
二、
不服裁决可起诉期限
1.劳动争议当事人如果对仲裁裁决书不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2.如果当事人在此期间没有提起诉讼，那么裁决书即发生法律效力。
3.只要任何一方当事人在15日内提起诉讼，裁决书就不会产生法律效力。
因此，不服裁决的起诉期限是15日。
三、
裁决不履行申请执行
1.如果劳动仲裁裁决书下达后，资方没有在规定的时间内向当地法院提起诉讼，并且也没有履行生效的裁决书，那么劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行。
2.如果一方当事人逾期不履行发生法律效力的调解书或裁决书，另一方当事人可以根据民事诉讼法的相关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院将依法执行。
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劳动仲裁书几天可以下达
仲裁确认劳动关系需要60天左右。仲裁委在5天内给予立案，提供举证期、答辩期，开庭进行审理并对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书，自受理仲裁申请之日起45天内结束，案情复杂经审批可以延长15天。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
劳动仲裁书下达了，怎么要钱?
法律分析：申请仲裁的，仲裁费用收取的标准是按照仲裁数额来确定的。另外，劳动争议仲裁不收费。
1000元以下的部分40元——100元；
1001元至50000元的部分按4%——5%交纳；
50001元至100000元的部分按3%——4%交纳；
100001元至200000元的部分按2%——3%交纳；
200001元至500000元的部分按1%——2%交纳；
500001元至1000000元的部分按
0.5%——1%交纳。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》 第七十六条 当事人应当按照规定交纳仲裁费用。
收取仲裁费用的办法，应当报物价管理部门核准。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
