当员工发生工伤后，单位需要停交社保时，可以按照以下步骤进行办理：
1.用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网站办理职工停保手续。这种方式方便快捷，无需再到社保经办机构进行确认。
2.如果用人单位选择使用普通用户身份，他们可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续。
3.办理完成后，需要携带打印好的参加社会保险人员减少表（网办）、用人单位退工退保人员情况报告表、区企业退工人员情况表，并同时填报参加社会保险人员增减变化汇总表，然后到所属的社保经办机构进行确认。
4.用人单位还可以选择直接填报参加社会保险人员增减变化汇总表、参加社会保险人员减少表、用人单位退工退保人员情况报告表、区企业退工人员情况表，然后到所属社保经办机构办理停保手续。
5.这种方式需要用人单位自行准备相关表格并填写完整，然后到社保经办机构进行办理。
网上办理停保手续的流程相对简单，用人单位只需按照以下步骤操作即可：
1.登录人力资源和社会保障局网站，进入职工停保办理页面。
2.根据页面提示，填写相关停保信息，如停保原因、停保时间等。
3.填写完毕后，确认信息无误后提交申请。
4.提交申请后，系统会自动进行审核。
5.如果审核通过，用人单位将收到停保成功的通知；如果审核不通过，系统会显示错误信息，用人单位需要根据提示信息进行修改并重新提交申请。
1.如果选择现场确认停保手续，用人单位需要携带相关材料到所属的社保经办机构进行办理。所需材料包括：
（1）参加社会保险人员减少表（网办）。
（2）用人单位退工退保人员情况报告表。
（3）区企业退工人员情况表。
（4）参加社会保险人员增减变化汇总表。
2.到达社保经办机构后，用人单位需要按照工作人员的指引，将相关材料提交给窗口进行审核。
3.审核通过后，社保经办机构会出具停保手续完成证明，用人单位需妥善保管以备后续使用。
还有其他社保问题困扰你吗？别担心，找法网随时为您提供帮助。让我们共同守护您的权益，期待您的咨询。
