端午节是每年的什么时候

更新时间:2024-08-24 11:30
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
端午节是农历五月初五,中国四大传统节日之一。端午节是法定节假日,放假时间一般为三天。加班需支付不低于正常工资百分之三百的工资报酬。
一、

端午节是每年的什么时候

  1.端午节是每年农历的五月初五,这一天在中国有着悠久的历史和丰富的文化内涵。

  2.作为中国传统节日之一,端午节与春节、清明节、中秋节并称为中国的四大传统节日。

  3.根据国务院对国家节假日的规定,端午节被确定为法定节假日,每年的放假时间一般为农历五月初五当天加上两天的休息日。

  4.具体的放假日期会根据当年国务院发布的放假通知来确定。

二、

端午节的法定假期

  1.根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,端午节被明确列为全体公民放假的节日之一。

  2.这意味着在端午节这一天,无论是企事业单位还是学校,都应当安排员工或学生放假。

  3.这也是对中国传统节日的一种尊重和传承,让人们有更多的时间和机会去了解和参与端午节的庆祝活动。

端午节是每年的什么时候

三、

端午节加班工资规定

  1.由于端午节是法定节假日,根据劳动法的规定,如果用人单位在端午节这一天安排员工加班,那么应当向员工支付不低于正常工资报酬的百分之三百的工资报酬。

  2.这是对员工在法定节假日加班的一种补偿和激励,也是保障劳动者合法权益的重要措施。

  你对端午节的历史和习俗有多少了解?快来找法网了解更多法律常识,与我们一起探索端午节的深层含义吧!

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
端午节是法定假日吗?几天
端午节是我国的法定假日,在这一天,人们可以享受一天的休假。如果端午节与休息日重叠,可以选择连休。在法定节假日期间,工资正常发放。若选择加班,根据相关规定,雇主应支付不低于三倍的工资作为补偿,具体还需依据劳动合同和公司政策来确定。
端午节是国家法定节假日吗
关于端午节,国家规定是全体公民放假1天。对于是否放假,大多数情况下单位会遵循这一规定。但在特殊情况下,可以根据公司实际情况和法律法规的要求,考虑将假期调整到其他时间或者支付员工加班费。
端午节是国家法定假日吗
端午节是我国的法定假日,这一天单位应该给予员工放假。如果因为特殊原因需要调整,单位应该提前与员工进行沟通,协商选择调休或者支付加班费等方式进行补偿,确保员工能够享受到应有的休假权益。
律师解答动态
李琦律师
李琦律师
40分钟前
关于您提到的KTV涉黄问题,我理解您可能是想了解相关法律风险或处理方式。从法律角度来说,这类场所如果
威法律师
威法律师
1小时前
你好,这边是可以处理纠纷的啊
威法律师
威法律师
1小时前
你好,这边是有何诉求的啊
李琦律师
李琦律师
1小时前
您好,您遇到的情况确实比较棘手。从法律角度分析,中介冒充房东的行为已经涉嫌欺诈,而合同约定与实际口头
李琦律师
李琦律师
2小时前
您好,根据您描述的情况,主要涉及两个法律问题:社保缴纳和承揽合同欠款。我为您分析如下:关于社保问题:
你好,这是可以协商来解决的,也可以法院起诉对方,有没有相关证据的
李琦律师
李琦律师
2小时前
根据您描述的情况,您父母的存款原则上不会被分割。这里有几个关键点需要分析:首先,您每月工资虽然交给父
我也要提问
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇