在东莞，如果公司没有为员工购买住房公积金，员工可以向住房公积金管理中心举报用人单位，由住房公积金管理中心责令用人单位限期改正。
根据《住房公积金管理条例》的规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
如果公司未购买公积金，员工可以向住房公积金管理中心投诉举报，要求公司限期改正。如果公司逾期不改正，住房公积金管理中心可以采取强制措施，包括罚款等。
相关法律依据：
1.根据《劳动法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。公积金作为住房公积金制度的一部分，同样具有强制的法律约束力。
2.根据《住房公积金管理条例》的规定：
（1）新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
（2）单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为职工办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。
（3）单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
1.无论单位性质如何，无论职工家庭收入怎样，无论职工是否已有住房，用人单位和职工本人都必须按国家规定缴纳住房公积金。
2.这是单位和个人的法定义务，也是维护员工权益的重要举措。
3.如果员工发现公司未购买公积金，应该积极维护自己的权益，向住房公积金管理中心投诉举报。
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