行政拘留是不能保释的。
1.行政拘留的拘留期限最长不能超过二十日，一般违法行为采用行政拘留至多以十五日为限。
2.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十六条，有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。
3.行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。
4.第二十一条规定了不予执行行政拘留的几种情形，包括已满十四周岁不满十六周岁的、七十周岁以上的、怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的等。
这些规定明确了行政拘留不能保释的原则。
关于行政拘留后能否辞退劳工的问题，需要根据具体情况来判断。
1.如果劳动者被行政拘留属于严重违反用人单位的规章制度或者严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害等情形的，单位可以辞退该劳动者。
2.如果不属于上述情形，单位一般不能采用过错性辞退的方式来辞退劳动者。
这一判断依据主要来源于《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条和第三十九条的规定。
1.被行政拘留后提起行政复议的期限为知道或者应当知道行政机关作出行政拘留决定的六十日内。
2.根据《中华人民共和国行政复议法》第六条的规定，公民、法人或者其他组织对行政机关作出的行政拘留等行政处罚决定不服的，可以申请行政复议。
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