1.在撰写交通事故工伤申请书时，首先需明确申请人、被申请人的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、民族、住址、身份证号、电话等。
2.明确请求事项，即请求认定受伤为工伤并享受相应工伤待遇。
3.在事实和理由部分，详细叙述事故发生的时间、地点、经过以及受伤情况，并提供医疗机构的诊断证明。
4.将申请书递交至相应的人力资源和社会保障局，并附上申请人的签名和申请日期。
1.在准备工伤申请材料时，无需单独撰写申请书，而应填写《工伤认定申请表》。
2.该表可在人社局领取，并需包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
3.还需提交以下材料：劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
4.若申请人提供材料不完整，劳动保障行政部门将一次性书面告知需要补正的全部材料。
工伤认定申请流程主要包括以下步骤：
1.职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向当地人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
2.若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地人社局提出工伤认定申请。
3.在提交工伤认定申请时，需按照要求准备相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
4.劳动保障行政部门将对申请材料进行审核，若材料完整且符合法定要求，将受理并开展工伤认定工作。
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