1.医保报销后，工伤认定仍然需要按照规定的程序进行。
2.当职工（包括农民工）发生事故伤害或者被诊断为职业病时，所在单位应在规定期限内向工伤认定机关提出工伤认定申请。
3.如果用人单位未在规定期限内提出申请，受伤害职工或其直系亲属、工会组织也可以直接向工伤认定机关提出工伤认定申请。
4.工伤认定机关在受理申请后，会根据需要对事故伤害或提供的证据进行调查核实，并最终作出工伤认定决定。
1.在提出工伤认定申请时，申请人需要填写《工伤认定申请表》，并提交相关材料。
2.这些材料包括工伤认定申请表、劳动合同文本及复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
3.如果申请人提供的材料不完整，工伤认定机关会下达《工伤认定补正通知书》，要求在规定时间内补充完整。
1.工伤认定机关在受理工伤认定申请后，会根据审核需要对事故伤害或提供的证据进行调查核实。
2.如果职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤，由该用人单位承担举证责任。
3.工伤认定机关自决定受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并将《工伤认定决定书》送达给工伤认定申请人和用人单位或诉讼代理人，并抄送经办机构。
4.如果职工或其直系亲属、用人单位对不予受理决定或工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
5.在整个工伤认定过程中，相关材料应至少保存20年，以备后续需要。
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