什么是离退休人员

　　1.离退休人员是指按照国家或地方相关政策规定，已经达到法定退休年龄并正式办理退休手续，从而退出工作岗位的劳动者。

　　2.离退休人员不再参与用人单位的日常生产和工作活动，享受相应的退休待遇和福利。

　　辞退是用人单位与职工解除劳动关系的一种行为。根据原因的不同，辞退可以分为违纪辞退和正常辞退两种。

　　1.违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。

　　这种辞退形式适用于那些严重违反工作规定，给单位造成损失或不良影响的员工。

　　2.正常辞退则是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。

　　这种辞退形式通常发生在企业经营状况不佳，需要优化人员结构或调整经营策略时。

　　在《劳动合同法》中，对于解除劳动合同的条款有详细的规定。

　　1.第三十九条规定了劳动者在哪些情况下，用人单位可以解除劳动合同。这些情况包括在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职给用人单位造成重大损害等。

　　2.第四十条则规定了用人单位在劳动者患病或非因工负伤、不能胜任工作等情况下，可以解除劳动合同，但需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

　　3.《劳动合同法》第四十二条还规定了用人单位不得解除劳动合同的情形，如从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查等。

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