社保个人账户余额能提取吗
更新时间：2024-08-03 12:21
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导读：
社保个人账户余额在一般情况下不能提取，主要用于报销医疗费用。根据《中华人民共和国社会保险法》和《实施细则》，余额只能用于报销，不得提前支取。新社保卡需激活使用，可通过三种方式办理。
一、
社保个人账户余额能提取吗
社保个人账户余额在一般情况下是不能提取的。
这些余额主要用于报销医疗费用，当职工生病、就医，并在协议医疗机构产生符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的费用时，可以申请从这些余额中报销。
二、
社保余额不可提取规定
社保余额不可提取的规定主要来源于《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国社会保险法实施细则》。
1.根据这些法规，个人账户的余额不得提前支取，只能用于报销医疗费用。
2.只有当个人死亡时，其个人账户的余额才可以被继承。
3.这些规定还明确了在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，可以从基本医疗保险基金中支付。
三、
社保卡激活方法介绍
新领取的金融社保卡在初次使用时，其金融功能和社保功能都处于未激活状态，需要进行激活。激活的方式主要有三种：
1.持卡人携带有效居民身份证、社保卡到就近的服务银行网点，可以同步开通金融、社保功能。
2.持卡人携带有效居民身份证、社保卡选择就近的社区事务受理中心，仅开通社保功能。
3.持卡人还可以通过网络平台，如“随申办”等，仅开通社保功能。
新社保卡的金融功能在初次使用时，持卡人必须在领卡后持本人有效身份证件到合作银行网点激活，才能使用。新卡启用后，旧卡上的医保个人账户余额会自动转移到新卡上。
关于社保卡激活或社保问题，你有何疑问？欢迎留言交流，找法网将为你提供更多专业解答。
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社保余额可以提取吗
社保是否可以提取交，需视情况而定：
1. 社保分为职工社保和居民社保。其中，职工社保不可提前交。缴费单位需按月向社保经办机构申报应缴纳的社保保费数额，经核定后需在规定期限内缴纳保费。未按规定缴纳会多征收10%的应缴数额。
2. 居民社保缴费较灵活，不能按期缴费的人员可以一次性缴纳全年社保费用，即可以提前交1年。
办理社保卡时，提供的身份证、户口本等必须是原件。若社保卡存在卡面污损、折裂、芯片脱落等人为损坏或超过十年有效期，换卡需支付工本费20元。若社保卡尚在有效期内但无法正常使用，属质量问题，可免费更换。遗失身份证的市民办理相关业务时，可由户籍所在地派出所开具相关证明。集体户口的市民没有户口本时，也可由户籍所在地派出所开具户籍证明。
个人主动离职，个人社保账户余额能否提取
一、社保问题。
1、因为目前社保未实行全国流转，如果你在职期间交了社保金，辞职后按规定可以提取个人缴交部分，但公司缴交部分不可以提取。
2、如果公司按月在你工资里扣除保费，那么你离职后，公司得按扣除金额全数退还给你，否则你可以到当地劳动与社会保障机构投诉，也可以凭劳动关系合同或协议申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同》是最具法律效力的。
3、公司与你签订退款合同也没有关系，只要你领到如数金额就行。
二、公积金问题。
1、建议你到公司人力资源部查询清楚，公司是否给所有员工都办理了住房公积金业务。
如果只给部分员工办理，你要查清楚哪部分享有这个福利待遇，哪部分不能享受这个福利待遇，你自己是否属于享受行列。
2、如果公司给所有员工都办理了住房公积金业务或你属于享受福利待遇行列，你离职后当然应该拿自己应得的金额。
如果公司不讲道理，你可以悄悄找齐公司有关文件或资料，再慢慢跟公司讲理，再不给的话，你完全可以按照有关条款申请劳动仲裁，或者也可以向当地总工会投诉。
祝你顺利！
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