劳动能力鉴定后怎么做
更新时间：2024-05-15 09:25
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导读：
劳动能力鉴定后，劳动者应如何调整工作计划并保障权益？本文详细介绍了鉴定后的做法，包括与用人单位沟通、关注工伤保险待遇、寻求工会或相关机构的帮助等。
一、
劳动能力鉴定后怎么做
在劳动能力鉴定之后，劳动者需要依据鉴定结果和自身情况，合理规划和调整自己的工作计划。
1.如果鉴定结果表明劳动者存在部分或全部丧失劳动能力的情况，劳动者应及时与用人单位沟通，协商合理的岗位调整或工作安排。
2.劳动者还应关注自己的工伤保险待遇问题，确保权益得到保障。
3.在这个过程中，劳动者可以寻求工会或相关劳动法律服务机构的帮助和支持。
二、
提交劳动能力鉴定所需材料
在申请劳动能力鉴定时，劳动者需要准备并提交一系列必要的材料。
1.这些材料包括工伤认定决定书原件和复印件、有效的诊断证明以及按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料。
2.劳动者还需提供居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
3.根据劳动能力鉴定委员会的具体要求，劳动者还需提交其他相关材料。
4.这些材料的准备和提交对于劳动能力鉴定的顺利进行至关重要。
三、
法律条例解读与咨询
在劳动能力鉴定过程中，劳动者可能会遇到各种法律问题和困惑。
1.为了保障劳动者的合法权益，我们提供法律条例的解读和咨询服务。
2.劳动者可以通过阅读相关法律法规，如《工伤保险条例》等，了解自己在劳动能力鉴定过程中的权利和义务。
劳动能力鉴定后，你是否清楚自己的权益和义务？如果有任何疑问，不妨在找法网上寻找答案。我们致力于为你提供专业、全面的法律支持。
温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师
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工伤劳动能力鉴定拿到后还要怎么做
拿到工伤劳动能力鉴定结论后，你可以按照以下步骤操作：
审查鉴定结论：首先，你需要仔细查看鉴定结论，确定你的伤残等级和其他相关信息。如果对鉴定结论有任何疑问或不服，你可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
计算赔偿数额：根据鉴定结论，你可以依据相关标准计算出应得的工伤赔偿数额。工伤赔偿通常包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，以及一次性伤残补助金、一次性就业和医疗补助金等。
申请赔偿：如果你的单位已经投了工伤保险，那么你可以直接向国家工伤保险机构申请工伤保险待遇。如果单位没有投保，你需要依据相关标准与用人单位协商解决赔偿问题。
提起仲裁或诉讼：如果与用人单位协商无法达成一致，你可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁结果不服的，还可以向法院提起诉讼。如果一审法院判决后你仍然不服，可以依法向二审法院提起上诉。
申请强制执行：仲裁或判决生效后，如果用人单位不按约定支付赔偿费用，你可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院进行强制执行。
劳动能力鉴定后要怎么做
1. 申请劳动能力鉴定，由用人单位、工伤职工或者其近亲属，在工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
2. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
3. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
4. 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
