职务作品与法人作品之间的主要区别在于其创作背景和归属权的认定。
1.职务作品通常指的是在职业范围内，由员工为完成工作任务所创作的作品，其著作权归属于员工，但单位有权在其业务范围内优先使用。
2.而法人作品则是由法人或其他组织主持，体现其意志并由其承担责任的作品，其著作权归属于法人或其他组织。
3.简言之，职务作品的著作权归属于员工，而法人作品的著作权归属于法人或其他组织。
构成法人作品的要件有三：
1.作品必须由法人或其他组织主持，这涉及在人、财、物等方面的全面管理，如召集创作人员、投资以及进行相应的管理等。
2.作品必须体现法人或其他组织的意志，即作品所表达的思想和观点应当与法人或其他组织的立场和意图一致。
3.作品产生的责任，包括投资风险，必须由法人或其他组织承担。
这三项要件共同构成了法人作品的基本框架，确保了法人或其他组织在作品创作和使用中的权益。
关于法人作品的存在，我国法律界一直存在争议。
1.有观点认为，法人作品的规定是有必要的，因为它能够解决某些作品以法人名义发表的合理性问题。
2.也有学者持反对意见，认为法人作品的规定会导致权利归属的混乱，尤其是在市场经济体制下，法人作品与职务作品之间的界限变得模糊，容易引起权力归属的混乱。
3.还有观点认为，职务作品与委托作品已经能够完全解决法人作品的著作权归属与法律责任承担问题，因此，法人作品这个概念及相关规定应当被删除。
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