公司倒闭老板跑了怎么办

　　当公司倒闭且老板失踪时，员工和其他相关利益方可能会面临一些困难。在这种情况下，为了保障自己的权益，应当采取一些必要措施。

　　1.员工可以向当地劳动部门申请仲裁，以维护自己的合法权益。

　　2.申请劳动仲裁时，需要填写劳动申诉书，并提交能够证明与公司存在劳动关系的证据，以及被拖欠工资的具体数额等信息。

　　劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式。

　　1.在申请劳动仲裁时，员工需要准备充分的证据，以证明自己的权益受到了侵害。这些证据可能包括工作合同、工资单、出勤记录等。

　　2.通过劳动仲裁，员工可以争取到被拖欠的工资、加班费、福利待遇等合法权益。在劳动仲裁过程中，劳动部门会对双方的争议进行调解，如果调解不成，则会根据事实和法律作出裁决。

　　除了劳动仲裁外，员工还可以向法院申请资产保护和公司资产清算拍卖。

　　1.在公司倒闭后，资产清算是一个必要的程序。通过资产清算，可以保护公司的资产免受侵害，同时也可以使债权人得到公平清偿。

　　2.员工在申请资产保护和清算时，需要提供相关证据和材料，如公司资产负债表、债权清单等。通过资产清算，员工可以优先获得被拖欠的工资和经济补偿金等合法权益。

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