对于退休职工是否还有经济补偿金的问题，答案是没有。
一旦职工达到法定退休年龄，劳动合同便会自然终止，这意味着职工不再享有经济补偿金的权利。这一点在《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中都有明确规定。
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，劳动合同终止的情形包括劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的情况。
2.第四十六条列举了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形，但并未包括劳动者达到退休年龄这一情况。
因此，从法律条款来看，退休职工并不享有经济补偿金的权利。
1.需要明确的是，职工退休时并没有补偿金。
2.一旦职工达到法定退休年龄，劳动合同终止，他们将开始享受养老金待遇。这是法律规定的权益，而非经济补偿金。
因此，对于退休的劳动者来说，了解并明确这一点非常重要。如果在退休过程中遇到任何疑问或问题，建议咨询专业的法律服务机构或律师，以获取更准确的法律建议和指导。
职工退休权益如何保障？更多疑问，找法网为你解答。让我们共同关注退休职工权益，让法律为正义护航。
