住房公积金的提取频率限制为一年一次。
1.这一规定适用于多种情形，包括购买、建造、翻建、大修自住住房，离休、退休，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，出境定居，偿还购房贷款本息，以及房租超出家庭工资收入的规定比例等。
2.这意味着，在大多数情况下，个人每年只有一次机会提取自己的住房公积金。
提取住房公积金需要准备一系列的材料。
1.个人需要提交申请书，并提供身份证原件及复印件、公积金卡、银行储蓄账号等基本信息。
2.根据不同的情况，还需要提供相应的证明文件。例如:
(1)购买、建造、大修自住住房的，需要提供购房合同、物业部门的大修证明和产权证明、购买用于大修的材料费用明细发票等；
(2)离休、退休的，需要提供单位出具的离、退休证明材料以及单位所提供的申请提取公积金的证明资料；
(3)偿还自住住房贷款本息的，需要提供房贷相关证明材料、购房合同以及身份证明材料；
3.家庭生活困难，领取城镇最低生活保障金的，需要提供低保证明等。
这些材料的提供是为了确保公积金的提取符合规定，并保障公积金使用的合法性和合规性。
住房公积金具有以下几个法律特征：
1.它是普遍性的，城镇在职职工都必须按规定缴存住房公积金，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房。
2.住房公积金具有强制性（政策性），单位必须为职工办理住房公积金缴存登记和账户设立，否则将受到相应的处罚。
3.住房公积金具有福利性，单位除了职工个人缴存部分外，还要为职工交纳一定的金额，同时住房公积金贷款的利率低于商业性贷款，这体现了政府对职工的福利待遇。
4.住房公积金具有返还性，职工在离休、退休或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系、户口迁出或出境定居等情况下，可以提取自己缴存的住房公积金。
这些法律特征共同构成了住房公积金制度的基本框架和运作机制。
住房公积金与每个职工息息相关，了解这些规定，才能更好地维护自己的权益。如果你对公积金还有疑问，不妨在找法网上发起咨询，我们随时为你服务。
