交通事故认定工伤需要什么材料
更新时间：2024-05-22 14:20
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导读：
发生交通事故后，劳动者如何认定工伤并获取赔偿？本文详细解析了认定工伤所需的材料，包括身份证复印件、事故经过和伤害情况的个人申请、证人证言等。
一、
交通事故认定工伤需要什么材料
当劳动者在交通事故中受伤并希望认定为工伤时，需要准备以下材料：
1.受害人的身份证复印件，并附上详细的事故经过和所受伤害情况的个人申请。
2.需要提供至少两名证人的证言，包括他们的身份证明及身份证复印件。
3.还需提供能够证明受害人与用人单位存在劳动关系的材料，例如用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明。
4.受害人的病历本等就医材料也是必不可少的。
这些材料的法律依据主要来自《工伤保险条例》的第十四条规定，即：
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
二、
工伤与交通事故
当交通事故导致工伤事故时，涉及到的是民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任的竞合。在此情况下，受害人同时处于两个法律关系之中：
1.一方面是侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系；
2.另一方面，劳动者因所受的人身伤害符合工伤赔偿给付条件而与用人单位形成工伤赔偿法律关系。
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交通事故认定工伤需哪些材料
交通事故工伤认定需要的材料包括：
1. 受害人的身份证复印件及个人申请，其中需写明事故经过和所受伤害情况。
2. 二人以上证人的证言、身份证明及身份证复印件。
3. 证明受伤害人与用人单位存在劳动关系的材料。
4. 用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。
5. 受害人的病历本等就医材料。
在认定工伤时，应依据实际情况，结合上述材料，按照相关法规进行判定。特别是要关注《工伤保险条例》第十四条列出的各种情形，如工作时间和工作场所内因工作原因受伤、工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、因履行工作职责受到意外伤害等，这些都是判断是否构成工伤的重要依据。
交通事故工伤认定需要哪些材料？
交通事故工伤认定所需的材料包括：
1. 受害人身份证复印件及个人申请；
2. 受害人与用人单位存在劳动关系的证明材料；
3. 用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；
4. 受伤害人的病例证明或诊断证明书；
5. 《工伤认定申请表》等。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
