安全责任书的签订要求采取逐级签订的方式。
1.主要负责人需要与其他负责人签订.
2.其他负责人与各自主管部门的负责人签订，而部门负责人再与本部门的管理人员签订。
3.对于车间层面，车间负责人需要与厂的主要负责人签订，并与班组长签订。
4.班组长需要与本班组的员工签订。
这种一级保一级的签订方式确保了责任能够层层落实到每个部门和每个人，实现不留死角的全员签订责任书，从而全面实行安全生产管理。
安全责任书的签订内容主要包括控制目标和责任目标两部分。
1.控制目标是为了防止和减少工作中的伤亡事故，设定了如工作死亡零事故、工作重伤零事故、不发生重大事故等具体指标。
2.责任目标则要求各级负责人和管理人员积极履行安全生产的责任，包括定期组织安全专题会议、安全大检查，确保施工现场符合文明安全工作的标准，并严格遵守各项安全管理标准、规定和管理办法。
安全责任书还规定了相应的罚则，以确保各级负责人和分包方能够切实履行安全生产责任。
1.对于未履行责任、义务或违反国家安全法规、规程的行为，除了由分包方承担相应责任和费用外，总包方还会给予分包方一定的罚款处理。
2.对于发生的轻伤事故和其他未实现的控制目标和责任目标，也会给予相应的罚款或扣除工程承包款的处罚。
安全责任书的签订是保障生产安全的重要措施，你所在的企业是否也有这样的制度呢？如果你对安全责任书有任何疑问或建议，欢迎在找法网上留言交流。
