1.社会保险作为养老保障，是法律的强制性规定。在我国，社会保险的缴纳年限是有一个明确规定的。
2.具体来说，养老保险应累计缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇。
3.而对于社会基本医疗保险，在达到退休年龄时，男性需要缴够25-30年，女性需要缴够20-25年（具体年限因地区社保政策不同而有所差异），才能在退休后继续享受医疗保险待遇。
4.如果在达到退休年龄时，医疗保险缴费年限未能达到规定年限，可以按规定在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。
5.需要注意的是，医疗保险的连续缴费年限对报销比例有重要影响，通常只有连续缴费3年以上的才能享受报销范围内的100%报销。
6.如果在缴满规定的年限后停止续交社保，那么在停止缴费到退休的这段时间内，将不享受医疗保险待遇。
1.社会保险费的计算标准是根据各种风险事故的发生概率以及按照给付标准事先估计的给付支出总额来确定的。这一计算过程需要考虑被保险人所负担的一定比率，并求出公平合理的费率。
2.与商业保险不同，社会保险费率的计算除了考虑风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，以确保费率的公平性和合理性。
社会保险费的征集方式主要有两种：比例保险费制和均等保险费制。
1.比例保险费制是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率来计收保险费。这种方式下，社会保险的负担与工资收入直接相关，可能导致资本排挤劳动，从而增加失业。
2.而均等保险费制则是不论被保险人或其雇主的收入多少，一律计收同额的保险费。这种方式下，保险费的征收简便易行，且收支平等，但可能导致低收入者与高收入者之间在负担能力方面的不公平。
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