工伤鉴定可以申请多少次

更新时间:2024-05-28 07:55
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
工伤鉴定可申请两次,对初次鉴定有异议或需新证据可申请复检。赔偿标准涵盖医疗费、护理费等多项费用。了解工伤鉴定和赔偿,保障劳动者权益。
一、

工伤鉴定可以申请多少次

  工伤鉴定可以申请两次。

  1.根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤后,经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,即工伤伤残鉴定。

  2.如果对初次鉴定结论有异议,可以在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检。

  3.根据《工伤保险条例》第二十六条之规定,若对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服,可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

  省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、

二次鉴定申请的条件

  二次鉴定申请的条件主要包括:

  1.对初次鉴定结论有异议,认为鉴定结论不准确或不公正;

  2.存在新的医学证据或情况,可能影响鉴定结论;

  3.初次鉴定程序存在违法或不当行为。

  在申请二次鉴定时,需要提供充分的理由和证据,以支持申请。同时,要注意遵守相关法律法规和程序规定,确保申请的合法性和有效性。

工伤鉴定可以申请多少次

三、

伤残鉴定赔偿标准

  1.伤残鉴定赔偿标准主要包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。

  2.医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用,包括挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费等。

  3.赔偿标准根据具体的伤害程度和伤情需要进行计算。如果受害人因侵权行为诱发其他疾病,或未经治疗单位允许擅自进行检验、转院接受治疗等,相关费用可能不予赔偿。

  总之,工伤鉴定和赔偿是保障劳动者权益的重要措施。劳动者在工作中遭受工伤后,应当及时进行工伤鉴定和申请赔偿。同时,用人单位也应当依法履行赔偿责任,保障劳动者的合法权益。

  工伤赔偿标准涉及多方面费用,你是否清楚自己的权益?如有疑问,找法网随时为你提供帮助,保护你的合法权益。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
工伤申请后,劳动能力鉴定最长多少时间内可以申请
工伤认定自受理工伤认定申请之日起的60日内出结果;劳动能力鉴定一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内出结果,若情况复杂的,期限可以延长30日。法律依据:《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
工伤伤残鉴定可以做几次
工伤鉴定注意事项:由工伤职工或其近亲属。用人单位申请;在工伤认定后经治疗伤情相对稳定,或者停工留薪期满,可以申请;提交劳动能力决定资料应当齐全;其他。 工伤鉴定提交资料:工伤认定决定;用人单位与劳动者存在劳动关系的证据;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;其他。 《工伤保险条例》第二十一条法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤鉴定可以鉴几次的
工伤鉴定可以鉴几次没有具体规定,一般根据实际情况决定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。根据《工伤保险条例》第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 法律依据:《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
律师解答动态
吴亮律师
吴亮律师
3分钟前
这很可能是诈骗手段,千万别交这1000元保险金。正规交易平台不会通过这种方式让卖家交保险金。你要提高
吴亮律师
吴亮律师
8分钟前
虽然没签合同,但有工作记录能证明劳动关系。店长入职前没说清工资,现在以没干满一个月降低前七天工资不合
徐婕律师
徐婕律师
9分钟前
你好,老板不支付工资可以申请劳动仲裁
施友根律师
施友根律师
10分钟前
您好,可以先协商沟通处理,不成,再向法院起诉解决,要求对方支付。
徐婕律师
徐婕律师
10分钟前
你好,要咨询劳动哪方面纠纷?
我也要提问
相关文书下载