农民工在遭受工伤后，需要进行工伤认定，这是获得工伤赔偿的重要前提。具体步骤如下：
1.农民工需要向劳动行政部门提交工伤认定申请表，其中包括与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或鉴定书）。这些材料是认定工伤的基础。
2.如果未经劳动行政部门工伤认定，且当事人对是否构成工伤有争议的案件，仲裁委员会不能作出工伤赔偿的裁决，法院也不能作出工伤赔偿的判决。
这些案件的审理，在仲裁前置程序中，应中止审理，并告知当事人向劳动行政部门申请工伤认定。
3.如果保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定的结果对于工伤待遇的项目与数额有着重要影响。
根据《工伤保险条例》第14条规定，劳动者符合下列情形之一的，应当认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
这些规定明确了工伤的范围和认定条件，为农民工在遭受工伤后维护自己的合法权益提供了法律依据。
对于农民工来说，维护自己的工伤权益是非常重要的。如果农民工的合法权益受到侵犯，可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
1.农民工应当及时向劳动行政部门申请工伤认定，并提交必要的证明材料。如果未经工伤认定，将无法获得工伤赔偿。
2.如果农民工对工伤认定结果有异议，可以向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，农民工需要提供充分的证据证明自己的权益受到了侵害。
3.如果农民工的情况比较复杂，可以寻求专业的法律帮助。
农民工工伤权益不容侵犯！如果你或身边的农民工朋友遭遇工伤，请务必按照法定程序申请工伤认定，并了解相关法律法规。如有疑问，不妨向找法网咨询，我们随时为你提供法律帮助。
