工伤鉴定后的赔偿流程涉及多个方面。
1.工伤事故赔偿的项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等。这些费用的计算方式和标准都有明确的规定。
医疗费需要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和服务标准，住院伙食补助费则是按照单位因公出差伙食补助标准的70%计算。
2.除了上述费用外，还有停工留薪、护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等赔偿项目。这些项目的计算方式和标准也都有详细的规定。
停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费则根据生活自理程度的不同，按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例计算。
工伤赔偿金额的计算公式根据不同的赔偿项目有所不同。
1.医疗费赔偿金额等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额；
2.住院伙食补助费赔偿金额则等于因公出差伙食补助标准乘以70%再乘以人数和天数；
3.交通食宿费赔偿金额是交通费、住宿费和伙食费之和；
4.辅助器具费赔偿金额则是普通适用器具的合理费用乘以器具数量。
5.护理费赔偿金额、伤残补助金赔偿金额、伤残津贴赔偿金额等也都有相应的计算公式和标准。
这些公式和标准都是根据《工伤保险条例》和相关法律法规制定的，旨在保障工伤职工的合法权益。
除了上述常见的赔偿项目外，还有一些特别的赔偿项目需要注意。
1.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是在特定情况下支付的，具体标准和支付方式也有明确的规定。
2.对于因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的职工，也有相应的赔偿标准和处理程序。
总之，在工伤鉴定后如何赔偿这个问题上，我们需要了解工伤事故赔偿的项目和具体计算方式以及相关法律法规的规定。
同时，我们也需要根据实际情况选择合适的赔偿方式和程序来保障工伤职工的合法权益。
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