1.关于社保需要购买多少年才能领取养老资金的问题，根据规定，职工需要至少缴纳15年的社保才能在达到退休年龄时领取退休金。这里的“至少缴纳15年”是最低缴费年限，也是领取养老金的基本条件。
2.如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业仍需要继续缴费，直到职工退休。
3.个人缴纳社保的话，可以选择停缴，也可以选择继续缴纳。但请注意，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，因此，继续缴纳养老保险将有利于增加退休后的养老金待遇。
停缴社保对个人的影响主要体现在以下几个方面：
1.如果未达到退休年龄而停缴社保，将无法享受医疗待遇。然而，在此期间，可以选择使用农合医疗或城乡医疗来代替。
2.社保政策因地区而异，具体的社保问题建议直接咨询当地社保部门，养老保险相关问题可以拨打当地热线12333进行咨询。
3.如果个人或企业未按时缴纳社保，可能会面临一定的法律责任，例如员工可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求用人单位进行赔偿。
1.社保计发公式用于计算个人退休后能够领取的养老金数额。计算公式为：养老金=基础养老金＋个人账户养老金。
2.基础养老金的计算公式为：(全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
3.个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金储蓄额÷计发月数。需要注意的是，社保需要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领取养老金。
4.在办理退休手续前，需要准备好相关材料，如《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》等。
5.在计算养老金时，还需要注意一些问题，如缴费年限、缴费基数、个人账户养老金储蓄额等因素都会对养老金数额产生影响。
社保问题事关每个人的未来生活，确保自己的权益不受损害至关重要。如有更多疑问，请通过找法网平台，获取专业的法律建议。
