1.个人申报工伤医疗费是可以报销的。
2.当职工在工作期间发生事故伤害，或者被诊断为职业病时，所在单位应在规定的时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.若单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织也可以在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4.一旦工伤认定完成，相关的医疗费用就可以按照规定进行报销。
为了顺利报销工伤医疗费用，需要准备以下材料：
1.需要提供《工伤认定决定书》或其他有效的工伤认定证明；
2.需要财税部门统一印制的医疗专用收据（发票），并确保背面有工伤职工或其家属的签名；
3.还需提供与发票金额相符的医疗费用汇总明细清单，并加盖医院财务章；
4.门(急)诊病历、出院小结或出院诊断证明原件和复印件各一份。
在进行工伤医疗时，需要注意以下几点：
1.职工治疗工伤应优先选择工伤保险定点医疗机构，如遇紧急情况，可以先到就近的医疗机构急救，待伤情稳定后再转至工伤保险定点医疗机构治疗；
2.如果发生以下情况，工伤保险基金将不予支付医疗费用，包括伤情稳定后仍不转送定点医疗机构、擅自转往非定点医疗机构或外地治疗、治疗非工伤引发疾病等；
3.如果用人单位垫付了工伤医疗费，应妥善保存医疗费用发票，并由单位经办人凭发票原件办理医疗费用报销；
4.工伤医疗待遇的拨付对象可选择向工伤职工所在单位对公账户或工伤职工私人账户支付，如果选择对私支付，应提供指定的银行账户信息；
5.如果用人单位或参保人在规定的时间内未收到医疗待遇，可以到单位参保的社会保险基金管理中心查询拨付情况，若医疗费无法成功拨付，也可到该中心办理手工补拨手续。
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