公积金的最低交纳金额取决于职工的月缴费基数和缴费比例。
1.月缴费基数为职工工资总额除以12，而缴费比例则由单位和职工共同决定，原则上不低于5%，不超过12%。
2.公积金的最低交纳金额可以通过将月缴费基数乘以最低的缴费比例（5%）来计算得出。
公积金的缴存基数是计算公积金交纳金额的关键。
1.职工的公积金月缴费基数等于其工资总额除以12。这意味着，如果一个职工的月工资总额为12000元，那么他的公积金月缴存基数就是1000元。
2.通过这种方式，可以确保每个职工的公积金交纳金额与其工资水平相挂钩，实现了公平性和合理性。
1.公积金的缴费比例由单位和职工共同决定，原则上不低于5%，不超过12%。这意味着，单位和职工每月至少需要按照5%的比例来交纳公积金，而最高不得超过12%。
2.每年公积金的月缴存金额还设有上限和下限。
（1）如果根据上述公式计算的月存款额在规定的上限和下限之间，则按照实际计算的金额进行交纳；
（2）如果超出上限或下限，则只能按照上限或下限进行交纳。
这种设置旨在保护职工的权益，确保公积金制度的公平性和可持续性。
3.公积金的缴费比例和上下限也会根据实际情况进行调整，以适应社会经济的发展和变化。
总的来说，公积金的交纳金额和缴存基数是根据职工的工资水平和缴费比例来确定的。了解这些知识对于保障职工的权益和促进公积金制度的公平性和可持续性具有重要意义。
公积金制度关乎每个人的切身利益，你是否还有其他疑问？欢迎在找法网提问，我们随时为您解答。
