1.如果员工辞职后发现公司未给其办理社保，可以要求用人单位为其办理。
2.如果用人单位拒绝办理，员工可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位补办社保。
3.员工也可以向社会保险经办机构投诉，要求用人单位补缴社会保险费。
4.在办理社保卡时，员工需要准备好身份证和社保卡申请表等相关材料，按照流程进行办理。
办理社保卡的流程一般包括以下步骤：
1.准备材料：准备好身份证、社保卡申请表等相关材料。
2.前往社保卡服务中心：前往当地社保卡服务中心或银行网点，提交申请材料。
3.核对信息：工作人员会核对申请材料中的个人信息，如姓名、身份证号码等。
4.照相制卡：申请人需要照相并缴纳一定的费用，然后工作人员会制作社保卡。
5.领取社保卡：制作完成后，申请人需要前往领取社保卡，并设置社保卡密码。
6.在办理社保卡时，需要注意保管好个人身份证和社保卡，避免遗失或被盗用。
7.也需要注意社保卡的密码设置和保管，避免密码泄露或被他人冒用。
1.辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。
2.根据不同的情形，辞职可以分为立即解除劳动关系、提前通知解除劳动关系和协商一致解除劳动关系等。
3.在辞职时，员工需要注意保护自己的权益，如要求用人单位支付工资、福利待遇等。
4.如果用人单位存在违法行为，如未给员工购买社保等，员工可以要求用人单位进行补偿。
5.如果用人单位拒绝补偿，员工可以向劳动监察部门或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
以上是关于辞职未交社保怎么办理、办理社保卡流程以及辞职情形及补偿权利的相关内容。
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