辞职后一般不能领取失业保险。
失业保险主要是为了保障那些因单位破产或倒闭而暂时失去工作的员工，要想领取失业保险金，通常需要满足三个条件：
1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2.非因本人意愿中断就业的;
3.已办理失业登记，并有求职要求的。
对于因个人原因主动辞职的情况，一般来说是不能享受失业保险的。
1.当个人因在单位内没有发展机会而提出辞职并得到批准时，这种情况通常是不能领取失业保险的，因为失业保险的设立初衷是为了解决那些因单位原因失去工作的员工的临时生活问题。
2.如果员工是被单位开除或由于单位的原因失去工作，那么他们是有资格申请失业保险金的，但如果是员工自己主动辞职，那么根据现行政策，他们是不能享受这一保障的。
1.对于有关失业保险的具体政策和申领流程，由于各地的相关政策可能会有所不同。
2.为了确保答案的准确性，建议直接拨打当地的社保部门电话进行查询。他们会根据当地的具体政策和规定，为您提供一个明确的答复。
3.如果您有关于社保的其他疑问，也可以咨询相关部门或专业律师，以获取更加准确和专业的解答。
总的来说，失业保险是为了保障那些因单位原因失去工作的员工而设立的。对于个人主动辞职的情况，根据现行政策，一般是不能领取失业保险金的。
因此，在做出辞职决定之前，建议员工充分了解相关政策和规定，以便做出更加明智的选择。
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