工伤赔偿的项目包括治（医）疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费以及停工留薪期工资。
1.其中，治（医）疗费需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；
2.住院伙食补助费由所在单位按照因公出差伙食补助标准的70%发放；
3.外地就医的交通费、食宿费用则由所在单位按照职工因公出差标准报销；
4.工伤职工在签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗时，相关费用也符合规定标准，从工伤保险基金支付；
5.若工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装辅助器具，费用也按国家规定标准从工伤保险基金支付。
1.工伤待遇的种类主要包括医疗待遇、伙食补助、交通食宿费用补助、康复治疗费用、辅助器具费用以及停工留薪期工资等。
2.这些待遇旨在保障工伤职工在受伤期间的合法权益，确保他们得到及时有效的医疗救治和合理的生活保障。
3.医疗待遇包括治疗费用和康复费用，伙食补助和交通食宿费用补助则帮助解决工伤职工在住院或外地就医时的生活问题。
4.辅助器具费用则针对工伤职工因日常生活或就业需要而安装辅助器具的情况。停工留薪期工资则保障工伤职工在暂停工作期间的基本工资福利待遇不变。
1.在工伤权益保护方面，职工可以通过运用法律知识和寻求专业人员的帮助来维护自己的合法权益。
2.当职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议时，可以通过法律途径进行解决。此外，职工还可以咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
3.在日常生活中，了解和学习法律知识对于职工来说是非常重要的，这有助于他们在遇到法律问题时作出正确的判断，并更好地运用法律武器来保护自己的权益。
工伤赔偿项目和待遇种类众多，保护好你的工伤权益至关重要。在找法网，我们为你提供全面的法律知识和专业的法律帮助，让你在工作中更加安心。
