企业年金提取方法是什么
更新时间：2024-04-13 12:45
找法网官方整理
导读：
企业年金提取方法主要有四种：退休、出国定居、因病（残）丧失劳动能力或退休前去世。离职后通常不允许提取。企业年金是养老保障的重要补充，由基本养老保险、企业年金等构成。
一、
企业年金提取方法是什么
企业年金的提取方法主要包括以下几种情况：
1.当职工达到法定退休年龄时，可以选择一次性或分期领取企业年金。
2.当职工出国定居时，也有权一次性领取其企业年金。
3.若职工因病（残）丧失劳动能力，可以申请一次性或分期领取企业年金。
4.在退休前如果职工不幸去世，其继承人可以申请一次性领取该职工的企业年金。
二、
年金提取的条件
企业年金提取的条件主要根据职工的具体情况和需求来确定。
1.一般来说，职工在达到法定退休年龄、出国定居、因病（残）丧失劳动能力或退休前死亡等情况下，都可以提取企业年金。
2.值得注意的是，离职后通常是不允许提取企业年金的。
这些规定旨在确保企业年金能够真正为职工的养老和福利提供保障。
三、
年金体系说明
1.企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，它构成了我国正在完善的城镇职工养老保险体系中的“第二支柱”。
2.这个体系由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成，旨在提供更全面、更可靠的养老保障。
3.企业年金作为一种重要的福利制度，不仅有助于吸引和留住人才，还能提高职工退休后的生活质量。
4.企业年金也是企业履行社会责任、促进社会和谐稳定的重要举措之一。
了解了企业年金的提取方法和条件，你是否也对自己的养老保障有了更全面的认识？快来找法网了解更多关于年金体系的法律知识吧！
温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师
声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
企业年金提取应怎样缴税
企业年金中单位缴费部分虽然会计入个人账户，但是暂时不需要缴纳个人所得税；而个人缴费部分中，对于不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，则暂从个人当期的应纳税所得额中扣除；而剩余部分则需要并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。<br/>
企业自己黄了，企业年金多久可以提取
一、企业年金什么时候可以提取
符合下列条件之一的计划参加职工，可以领取企业年金待遇：
1、达到国家规定的退休年龄，办理退休手续后，即可领取待遇。需要提交的资料包括企业盖章确认的待遇支付申请书、身份证、存折或银行卡复印件等。
2、退休前身故。计划参加职工若在退休前不幸身故，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或者法定继承人一次性领取。指定的受益人或者法定继承人需提供企业盖章确认的待遇支付申请书、身份证、存折或银行卡复印件、当地公安机关出具的死亡证明等材料。
3、出国（境）定居。计划参加职工若在退休前出国（境）定居，也可以要求一次性领取企业年金个人账户余额。提交的资料包括企业盖章确认的待遇支付申请书、由政府部门出具的有效出国证明、身份证、存折或银行卡复印件等。
二、
