1.在工伤索赔过程中，确实存在时间限制。当职工发生事故伤害或者被诊断为职业病时，单位或个人必须在规定的时限内提出工伤认定申请。
2.这是为了保障工伤保险制度的正常运行，确保受伤职工能够及时获得相应的工伤赔偿和医疗救治。
1.对于单位来说，申报工伤的期限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。这意味着单位需要在事故发生后的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.如果单位未能在规定时限内提出申请，将会受到相应的法律责任。
1.如果用人单位未能在规定的时限内提出工伤认定申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接提出工伤认定申请。
2.这一规定旨在保护受伤职工的权益，确保他们能够在法定期限内获得工伤认定和相应的赔偿。
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