个人补缴的养老保险在退休时并不直接算作工龄。
1.企业养老保险制度与事业单位退休制度目前是两个独立的系统。因此，如果你现在所在的事业单位还未被纳入养老保险，那么你之前缴纳的养老保险关系仍在社保经办机构留存，个人账户不间断计息。
2.如果你现在所在的事业单位已被纳入养老保险，你需要将之前缴纳的养老保险关系通过转移手续纳入事业单位养老保险。
3.之前的缴费年限可与新参加事业单位养老保险年限合并计算。但“工龄”按现行政策，原则上还是从进入事业单位起计算。
在事业单位中，工龄的计算遵循一定的原则。
1.工龄的计算是连续的，如果职工从一个单位调到另一个单位工作，其在两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
2.如果职工因非本人主观原因间断了一段时间工作，这段间断的时间会被扣除，间断前后两段工作时间则合并计算。
3.对于从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，他们的连续工龄可以进行折算。
但需要注意的是，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，而计算连续工龄时不应包括一般工龄。
1.连续计算法：这是最常见的工龄计算方法，即职工在一个单位或不同单位的工作时间连续计算，没有间断。
2.合并计算法：适用于职工因非本人主观原因间断了一段时间工作的情况。这段间断的时间会被扣除，而间断前后两段工作时间则合并计算。
3.工龄折算法：这主要是针对从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人。他们的连续工龄可以进行折算，具体折算方法根据不同工种和工作环境而定。
养老保险与工龄计算有何关联？在事业单位中，工龄对待遇有何影响？对于这些问题，欢迎在找法网上提出，我们将为您提供专业的法律解答。
