按照新制度的设计，职工退休后的养老金主要分为两部分。
1.基础养老金，其月标准为上年度职工月平均工资的20%。
2.还有个人账户养老金，其标准为每月发放个人账户累计储存额的1/120。
3.对于所谓的“中人”，国家还将以过度性养老金的方式进行补偿。
1.在新的养老保险制度中，个人账户的规模由原本的本人缴费工资的11%调整为8%。这意味着，个人缴费的部分将减少，但单位缴费的部分并不会减少。总体上退休后待遇并不会降低。
2.原本由单位缴纳、打入个人账户的3%，现在虽然不再进入个人账户，但会转而注入统筹基金。
3.这相当于这部分资金从个人账户转移到了统筹基金，但并没有消失，最终仍然会用于发放基本养老金。
这样的调整，旨在更好地保障退休人员的生活水平，实现养老保险制度的可持续发展。
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