退休后社保缴费年限不足15年怎么办

　　当达到国家规定的法定退休年龄后，发现社保累计缴费年限未满15年时，将无法按月领取养老金，面对这种情况，有三种可行的解决方案。

　　1.可以选择办理延迟退休，继续缴纳社保直至满15年，届时即可按月领取养老金。

　　2.可以考虑将社保转为新农合，以满足养老需求。

　　3.对于距离社保缴费15年年限较近的人群，如只差一两年或两三年，可以选择一次性补缴社保至满15年。

　　1.一次性补缴社保并非适用于所有人群，这一政策主要针对那些距离社保缴费15年年限较近的人，例如只差一两年或两三年的人群。

　　2.对于那些到退休时累计缴费年限仅为四五年的人来说，这一政策并不适用。

　　因此，在考虑一次性补缴社保时，建议先咨询当地社保局了解具体政策和适用条件。

　　1.对于一次性补缴社保年限满15年的人来说，虽然退休后可以按月领取养老金，但与那些持续缴纳社保的人群相比，养老金可能会存在差异。

　　这是因为养老金的多少取决于缴费年限、缴费基数、退休年龄以及社平工资等因素，由于一次性补缴社保费用需要个人全额承担，因此相对于在公司累计缴满15年来说，可能不太划算。

　　2.对于灵活就业人员或一直个人全额支付社保费用的人来说，这一差异可能并不明显。

　　总之，在面对退休后社保缴费年限不足15年的情况时，应充分了解各种解决方案及其适用范围和利弊。同时，在做出决策前咨询专业人士或当地社保局以确保做出明智的选择。

　　社保问题看似复杂，实则关乎每个人切身利益。如果你在社保方面还有疑问，欢迎在找法网留言咨询，我们将竭诚为你服务。