单位给职工办理退休的过程，需要遵循一定的步骤和程序。
1.单位需要为员工准备退休所需的资料，包括《参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》、《职工档案》、居民身份证原件及复印件等。
2.如果员工享受特殊待遇，还需按照相关要求提供相应的证明资料。
3.个人身份参保人员则需要提供户口簿。
4.员工需要亲自填写《参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》，并将相关申请材料递交至社保服务窗口进行退休申请。
5.经窗口初审，材料齐全并经过审批同意后，社保工作人员会核算员工的月基本养老金金额。
6.经员工本人确认后，养老金将通过个人银行账户发放。
在办理退休手续时，准备齐全所需的资料是非常重要的一步。
1.所需的资料包括《参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》、《职工档案》、居民身份证原件及复印件等。
2.对于享受特殊待遇的员工，还需按照相关要求提供相应的证明资料。
3.个人身份参保人员则需要提供户口簿。
这些资料的准备不仅有助于确保退休手续的顺利进行，也是保障员工权益的重要一环。因此，单位在为员工办理退休手续时，务必确保所需资料的齐全和准确。
1.在退休申请递交后，社保服务窗口会进行初审，确保材料的齐全性和准确性。
2.一旦材料通过初审，就会进入审批流程。
3.审批过程中，社保工作人员会核算员工的月基本养老金金额，并根据员工个人的情况确定养老金的发放方式。
4.经过审批同意后，员工的养老金将通过个人银行账户发放。
这一流程确保了养老金发放的及时性和准确性，保障了员工的合法权益。同时，也提醒员工在退休手续办理完成后，及时关注个人银行账户的变动情况，确保养老金的正常发放。
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