根据《工伤保险条例》，企业应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。
1.初次参加工伤保险的单位需准备营业执照、组织机构代码证书、单位法人身份证的原件及复印件，以及单位所有员工的劳务合同和身份证复印件。
2.备齐资料后，到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。
1.单位在参保缴费后，如有人员变动，应及时将变动人员名单报送社会保险经办机构。
2.单位初次参保交费的次月，新发生工伤的职工即可按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。
3.工伤保险缴费申报也是一项重要工作，缴费单位需在规定的期限内，携带相关资料到社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额。
4.申报内容包括单位在每月15日前向社会保险经办机构报送工伤保险费申报表及其他规定材料，经社会保险经办机构审核后，缴费单位需在核准后的3日内缴纳工伤保险费。
工伤事故不可预测，及时购买工伤保险才能为员工提供更好的保障。还有哪些情况属于工伤范围？找法网将持续为您推送更多工伤保险相关知识，敬请关注。
