大专学校要求强制实习的合法性存在争议。虽然实习是提高学生实践能力和职业素养的重要途径，但学校强制学生实习是否符合法律规定，还需根据具体情况进行判断。
学校不能强制学生实习，而应当尊重学生的自主选择权，并提供合适的实习机会和条件。因此，大专学校要求强制实习是否合法，需要根据学校是否遵守相关法律规定进行判断。
关于实训费用的收取，其合法性同样需要根据具体情况进行判断。
1.如果实训费用是用于学生实习的必要支出，如交通费、住宿费、实习单位的培训费等，且学校事先向学生明确告知了费用的用途和标准，并得到了学生的同意，那么这种费用的收取是合法的。
2.如果学校以强制实习为手段，变相向学生收取高额实训费用，或者未经学生同意擅自扣除学生的奖学金、助学金等，这种行为则是不合法的。
在实习过程中，学校应当采取必要的措施保护学生的权益。
1.学校应当确保实习单位的安全生产条件符合国家规定，并为学生提供必要的劳动保护措施。
2.学校应当尊重学生的自主选择权，不得强制学生实习或变相强制实习。
3.学校还应当加强对实习过程的监管和管理，确保学生的实习安全和实习质量。
4.如果学生在实习过程中发生工伤事故或其他意外情况，学校应当及时采取措施保障学生的权益，并协助学生维护自己的合法权益。
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