职务犯罪是可以减刑的，但减刑后的实际执行刑期有一定的限制。
1.根据《刑法》第七十八条规定，对于判处管制、拘役、有期徒刑的职务犯罪，减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一。
2.对于判处无期徒刑的职务犯罪，减刑后实际执行的刑期不能少于十三年。
3.而对于被限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，减刑后实际执行的刑期不能少于二十五年。
4.缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，减刑后实际执行的刑期不能少于二十年。
犯罪分子在减刑之后仍然可以立功。立功的表现包括但不限于：
1.检举、揭发他人犯罪行为；
2.提供侦破其他案件的重要线索；
3.阻止他人犯罪活动；
4.协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人；
5.具有其他有利于国家和社会的突出表现。
对于有立功表现的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚；犯罪后自首又有重大立功表现的，应当减轻或者免除处罚。
立功的表现种类多样，主要包括以下几个方面：
1.揭发他人的犯罪行为。犯罪人在归案以后，揭发检举他人的犯罪行为，是一种立功表现。
2.提供重要线索。犯罪人提供未被司法机关掌握的各种犯罪线索，例如证明犯罪行为的重要事实或有关证人等，也是立功表现。
3.协助司法机关缉捕其他罪犯。犯罪人协助司法机关缉捕在逃的罪犯，可以节省司法成本，因此应视为立功表现。
4.及时报告其他在押犯的自杀、脱逃或者其他严重破坏监视行为。犯罪人在羁押期间，遇有其他在押犯自杀、脱逃或者其他严重破坏监视行为，及时向看守人员报告，也应视为立功表现。
5.在遇到自然灾害、意外事故时奋不顾身加以排除等，也应视为立功表现。
减刑虽有机会，但幅度有限。犯罪人员在服刑期间应努力改造、争取立功，以减轻罪行。若对减刑制度有疑问，可咨询法律小助手找法网，获取专业解答。
