冒领工资员工会构成诈骗罪。根据《刑法》第二百六十六条的规定：
1.诈骗公私财产数额较大的，将受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的处罚。
2.若诈骗公私财产数额巨大或有其他严重情节，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。
3.诈骗公私财产数额特别巨大或有其他特别严重情节的，将受到十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产的严厉处罚。
冒领工资侵犯的客体是公私财产所有权。这意味着，通过欺骗手段获取的工资或其他财物，侵犯了他人的财产权益。
根据《刑法》第210条的规定，如果使用欺骗手段骗取增值税专用发票或可用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票，也将依照诈骗罪的规定定罪处罚。
1.冒领工资在主观方面是故意，并且以非法占有为目的。这意味着，员工明知自己的行为是违法的，但仍然故意采取欺骗手段冒领工资，意图非法占有这些财物。
2.无论所骗财物是用于自己挥霍享用，还是转归他人所有，或者转归集体非法占有的，都不影响诈骗罪的成立。
因此，冒领工资的员工不仅违反了职业道德，更触犯了法律，将受到法律的制裁。
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