可以申请工伤认定，和你报销药费无关。只要是因为工作原因造成的，都可以申请工伤认定。
1.劳动部门认定工伤是有前提的，首先是在工作场所和工作时间内的由于工作原因受伤的，一般准备工作时候以及收尾工作的时候也算。
2.如果劳动者在上下班过程中由于非本人原因引起的交通事故等也属于工伤的范畴。
但请注意，并非所有在工作时间或工作范围内受到的人身损害都会按照工伤事故来处理。
1.工伤鉴定是在职工被认定为工伤的基础上，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤相关事宜进行鉴定的行为。
2.范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等。
3.广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，而狭义的工伤鉴定仅指致残等级鉴定。
4.劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是对劳动者因工作造成的劳动能力损害进行的鉴别和评定。
1.伤残鉴定有一系列的标准和规定，其中包括《人体损伤程度鉴定标准》等。这些标准对伤害程度进行了详细的分类和界定。
2.还有针对特定情况的评定标准，如《道路交通事故受伤人员伤残评定》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》等。
这些标准的制定和实施，为工伤认定和赔偿提供了依据，确保了受害者的权益得到保障。
在工作中受伤不仅会给受害者带来身体上的伤害，还会造成巨大的经济损失，甚至可能倾家荡产并断绝经济收入来源。
因此，我国对于工伤的相关规定为受害者提供了一定的工伤赔偿，但在此之前，必须先进行工伤认定。
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