劳动者在上三天班后自己主动离职，只要已经付出了劳动，就有权获得相应的工资报酬。
根据《工资支付暂行规定》，用人单位应当按照与劳动者的约定，在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
如果劳动者在离职后发现自己的工资未得到支付，可以通过多种途径来维护自己的权益。
1.可以向劳动监察大队投诉，要求用人单位支付拖欠的工资。
2.如果劳动者与用人单位之间存在劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.如果仲裁裁决后，用人单位仍不支付工资，劳动者可以向人民法院提起诉讼
4.其他。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果劳动者在离职后发现自己的工资未得到支付，可以通过向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉等途径来维护自己的权益。
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