当老板不发工资时，劳动者确实可以选择报警，但大多数情况下，报警的效果可能并不明显。
因为老板不发工资属于劳动争议，不在公安机关职责范围内，
当老板不发工资时，劳动者还可以通过法律途径来解决。
1.可以尝试与公司主要负责人进行沟通协商，了解拖欠工资的原因，并寻求合理的解决方案。
2.如果协商无果，可以向当地劳动行政部门投诉。
3.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。
4.直接向人民法院请求支付令。
5.经过劳动仲裁程序后，向人民法院起诉。
6.其他。
在处理老板不发工资的问题时，劳动者还可以寻求专业律师的帮助。专业律师能够提供更全面、专业的法律建议和支持，帮助劳动者更好地维护自己的合法权益。
如，找法网网站的专业律师就可以为劳动者提供相关的法律咨询和代理服务，帮助劳动者解决工资拖欠等问题。
