交社保的人达到法定退休年龄时，可以退休并享受养老金。我国法定的企业职工退休年龄是：
1.男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2.对于从事特殊工种的人员，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；
3.因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。
这意味着，除了达到法定退休年龄外，参加养老保险的职工还必须满足累积缴纳养老保险费满15年的条件，才能领取养老金。
1.如果医保保险不足缴费年限，需要进行补缴。
2.补缴时，需要填写参保人员补缴申请表，经过市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
3.补缴超龄养老保险费的计算办法根据调入时本市上年度职工月平均工资、超龄年限和规定年龄来确定。
4.补交时，需要提供劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书等相关材料。
请注意，以上信息仅供参考，具体政策和补缴办法可能因地区和具体情况而有所不同。如有疑问，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确的信息和指导。
社保政策关乎每个人的切身利益，了解并合理利用政策，才能确保我们的权益不受损害。如有更多疑问，欢迎在找法网咨询，我们将为您提供专业解答。
