特殊工种退休年龄最新规定是什么

　　特殊工种的退休年龄规定，按照我国的相关法律法规，主要是指《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的内容。具体规定如下：

　　1.对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，并且连续工龄满十年的，应当退休。

　　2.对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的工人，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也可以退休。

　　3.对于由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也应当准予退休。

　　特殊工种提前退休的申请流程如下：

　　1.每月10日前，要求按特殊工种提前退休的人员需向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请。申请中需要提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。

　　2.所在单位或职工档案托管机构会对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示。

　　3.公示无异议后，所在单位或职工档案托管机构需于每月20日前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。

　　4.市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。

　　5.如果县人社局认为不符合提前退休条件，会在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构，并简要说明不符合的理由。

　　6.单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。

　　特殊工种的退休条件主要包括年龄和工龄两个方面。

　　1.对于男性工人，需要年满六十周岁，女性工人需要年满五十周岁。这是特殊工种退休的基本年龄要求。

　　2.连续工龄也是一个重要的条件。工人需要满足连续工龄满十年的要求，才能申请退休。

　　如果工人从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，那么男性工人的退休年龄可以提前到五十五周岁，女性工人的退休年龄可以提前到四十五周岁，但同样需要满足连续工龄满十年的条件。

　　3.如果工人完全丧失劳动能力，经过医院证明并经劳动鉴定委员会确认，那么男性工人的退休年龄可以提前到五十周岁，女性工人的退休年龄可以提前到四十五周岁，同样需要满足连续工龄满十年的条件。

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